障がい者でも働ける福祉サービスについて

障がい者は体を自由に動かせないなどの理由で一般の仕事に就くのが困難です。しかし、障がい者でも生活するのにお金がかかることから生活費をねん出するために働く必要があります。障がい者が雇用契約を結んで働くには就労継続支援A型と呼ばれる福祉サービスを利用するのが一般的な方法です。就労継続支援A型は障がい者の就労を目的としているので就労場所は一定の支援体制が整っているのが特徴です。障がい者の体調や障がいの度合いに応じて支援を行うので、無理をせずに働くことが可能です。また、法律に基づいた雇用契約を結んで働くので、得られる給料は地域の最低賃金額分は保証されています。

障がい者が従事できる仕事の内容

就労継続支援A型での就労サービス内容は障がい者の体の具合に配慮したものになっているので、心身が過剰な負担に見舞われる心配がありません。また、仕事内容は飲食店での接客や工場での部品製造、パソコンを使うデスクワークなど多岐にわたります。そのため、一般の仕事と同様に興味のある分野から選ぶことができます。障がい者だけではなく、難病で継続した就労が困難な人も就労継続支援A型の福祉サービスを利用することが可能です。就業できる仕事の内容も障がい者と同様です。

就労支援サービスを利用する条件と注意点

就労継続支援A型は障がい者や難病を患っている人が働くための福祉サービスですが、利用するためには一定の条件をクリアする必要があります。特に就労経験や働く意思があることは最も重要な条件とされています。これは就労継続支援A型は働く意思を持つ人をサポートするための福祉サービスであるためです。心身が不調な人でも働くことができる環境を整え、社会との繋がりを保つリハビリの場としての意味合いもあることから、本人のやる気が最も重視されます。また、就労継続支援A型の施設は利用料金が発生するのも一般の仕事とは異なる点です。障がいの度合いや世帯全体の収入で施設の利用料金は変わるので事前に確認するのがトラブル無く働くための心得になります。